Вхід:

Користувачі рекомендують

Мудрі і повчальні цитати з «Маленького принца»
Легендарна казка для дорослих і алегорична повість - н...

Детальніше...

10 несподіваних тестів при прийомі на роботу.
Сьогодні роботодавцю при прийомі на роботу нового спів...

Детальніше...

10 найпотужніших уроків процвітання від Наполеона Хілла
10 найпотужніших уроків процвітання від автора бестсел...

Детальніше...

Бізнес-моделі. Що таке B2B, B2C, B2G, G2B?
Бізнес-модель логічно описує, яким чином організація с...

Детальніше...

Вадим Зеланд - Трансерфінг реальності
Вадим Зеланд "Трансерфинг реальності" Трансерфинг реал...

Детальніше...

32 постулати на всі випадки життя
1. Не скигліть і не скаржтеся на долю-злодійку.Мовчки...

Детальніше...

Річард Бренсон - До біса все! Берись і твори!
Richard Branson «Screw it let's do it» Річард Бренсон...

Детальніше...

Вдалі назви компаній: 5 відмінних рис
Як корабель назвуть, так він і попливе. Перефразовуючи...

Детальніше...

9 правил поводження з грошима
Правило № 1. Цінуй себе. Прагни весь час підвищувати с...

Детальніше...

Цитати, які стимулюють впевненість у собі
Ви не повинні бути великими, щоб почати, але ви повинн...

Детальніше...

Увійти на сайт

Loader

Неординарна співбесіда

Чому ви вибрали саме нашу компанію?
Ви дурний? Я направив резюме в десяток місць. Де влаштуюся швидше і вигідніше - там і добре.

Як ви вважаєте, чому ми повинні вибрати саме вас?
Вам працівники взагалі потрібні? Ну ось він я. Працівник. Саме мене варто вибрати хоча б тому, що я явно розумніший за всіх тих, хто заливав на ці питання стандартну нісенітницю. І розумніший вас, між іншим, тому що я ніколи таких дурних питань би не поставив.

Яку зарплату ви хотіли б отримувати?
2500000 $ на рік, як президент США. Що за питання? Природно, я хочу отримувати настільки високу зарплату, наскільки ви зможете мені заплатити. Тільки ви все одно не заплатите. Тоді годі й викаблучуватися. Все одно вибір за мною: ви говорите ціну, я кажу - згоден чи ні.

Чому ви пішли з попереднього місця роботи?
Припустимо, відповім чесно: маленька зарплата або відсутність кар'єрного росту, або безперспективність, або не зійшовся з колективом, або не сподобався собаці начальника. І що? Ви ж не знаєте, чи зійдуся я з вашим начальником, колективом і їх собакою. І не дізнаєтеся, поки не спробуєте.

Ким ви бачите себе через 5 років у нашій компанії?
Ось вам зустрічне запитання: які плани компанії на найближчі 5 років? Немає таких? Так якщо ви самі не знаєте, що з вами буде через 20 років, чи буде компанія і яку нішу вона має намір зайняти, то мені-то звідки це знати?

Які у вас були досягнення на попередньому місці роботи?
А резюме недостатньо, значить. Ну добре. Я відмінно працював і чудово справлявся зі своїми обов'язками. Ось це - досягнення! Я вас розчарую: при правильному керівництві і гарній роботі ніяких досягнень бути не повинно! Працювати треба, а не дурницями маятися і досягнення вимірювати!

Яким би ви хотіли бачити свого начальника?
Я б хотів не бачити його. Серйозно, мені немає різниці, як він виглядає. Головне, щоб він був начальником: тим, хто може нормально і виразно сформулювати завдання. А в іншому, нехай хоч в червоних труселях на білій Капібар роз'їжджає по офісу.

Які у вас є достоїнства?
На гуслях я вмію грати і плюватися на 15 метрів у довжину. Якщо вам потрібна моя кваліфікація, то вона вказана в резюме. Якщо вам щось потрібно ще - то про це і запитуйте. А якщо ви самі не знаєте, чого ви хочете і що вам потрібно, то тут, вибачте, нічим допомогти не можу. Формулювати приховані і незрозумілі бажання - це вам до психіатра потрібно.

Які ваші недоліки?
Добре тенором співаю, сусіди скаржаться, а в консерваторії сказали - талант. Ось ще: коли їм суп, зачерпую ложкою до себе, а не від себе!

Сподобався матеріал? Поширюй :)

Додати коментар


Захисний код
Оновити

Лічильники