Вхід:

Користувачі рекомендують

Мудрі і повчальні цитати з «Маленького принца»
Легендарна казка для дорослих і алегорична повість - н...

Детальніше...

10 несподіваних тестів при прийомі на роботу.
Сьогодні роботодавцю при прийомі на роботу нового спів...

Детальніше...

10 найпотужніших уроків процвітання від Наполеона Хілла
10 найпотужніших уроків процвітання від автора бестсел...

Детальніше...

Бізнес-моделі. Що таке B2B, B2C, B2G, G2B?
Бізнес-модель логічно описує, яким чином організація с...

Детальніше...

Вадим Зеланд - Трансерфінг реальності
Вадим Зеланд "Трансерфинг реальності" Трансерфинг реал...

Детальніше...

32 постулати на всі випадки життя
1. Не скигліть і не скаржтеся на долю-злодійку.Мовчки...

Детальніше...

Річард Бренсон - До біса все! Берись і твори!
Richard Branson «Screw it let's do it» Річард Бренсон...

Детальніше...

Вдалі назви компаній: 5 відмінних рис
Як корабель назвуть, так він і попливе. Перефразовуючи...

Детальніше...

9 правил поводження з грошима
Правило № 1. Цінуй себе. Прагни весь час підвищувати с...

Детальніше...

Цитати, які стимулюють впевненість у собі
Ви не повинні бути великими, щоб почати, але ви повинн...

Детальніше...

Увійти на сайт

Loader

Правила бізнесу від Сема Уолтона

У будь-якій сфері людського життя існують люди, якими хочеться захоплюватися. Захоплюватися тим, яку волю до перемоги вони мають і як можуть домагатися поставлених цілей, незважаючи ні на що.

У світовій історії бізнесу теж є такі люди, і один з них - це Сем Уолтон. Він заснував велику ритейлерську мережу Wall-Mart і зробив цей бренд всесвітньо відомим і впізнаваним.

Як йому це вдалося? Можливо, всі секрети свого успіху він так і не встиг розкрити, але встиг поділитися своїми головними принципами, які стосувалися його геніального ведення бізнесу.

Принципи Сема Уолтона:

Принцип №1: Будьте віддані. Бути відданим тому, що ти робиш - обов'язкова якість кожного, хто хоче домогтися успіху. Що б не трапилося, вірте в свою справу, в свій бізнес і в свій успіх.

Принцип №2: Виховайте в собі щедрість. Завжди проявляйте щедрість до своїх співробітників. Вони - найважливіша частина вашої компанії. Великодушно діліться з ними всім, що ви отримуєте від бізнесу, і ніколи не спілкуйтеся з ними "згори донизу". Ставтеся до них, як до партнерів, а не як до підлеглих.

Принцип №3: Поширюйте інформацію. Ваші співробітники повинні знати про вашу компанії не менше, ніж ви самі. Повідомляйте їм будь-яку інформацію, пов'язану з вашим бізнесом. Краще розуміючи те, що відбувається всередині компанії, вони зможуть ефективніше посприяти успіху.

Принцип №4: Виявляйте вдячність. Щира подяка, виражена в потрібний час і в потрібному місці - відмінний спосіб простимулювати співробітників до ще кращої праці.

Принцип №5: Слідуйте вашому шляху. Не варто озиратися на інших. Виберіть свій власний шлях і чітко дотримуйтесь наміченої мети.

Принцип №6: Будьте уважні до своїх витрат. Замість того, щоб стежити за іншими компаніями, приділіть час своїй. Краще відстежувати свої витрати, ніж витрати конкурентів. Це набагато корисніше.

Принцип №7: Будьте на крок попереду. Ви повинні знати, чого захочуть ваші клієнти через тиждень, місяць, рік. Знати тоді, коли вони самі про це ще не здогадуються.

Принцип №8: Враховуйте думку кожного. Кожен ваш співробітник може нести в собі куди більшу цінність для бізнесу, ніж вам здається на перший погляд. Уважно слухайте кожного і намагайтеся знайти точки дотику з кожним співробітником.

Принцип №9: Визнавати свої помилки. Розуміння того, де ви зробили помилку, оберігає вас від можливості зробити її знову.

Принцип №10: Не сприймайте себе занадто серйозно. Вмійте сміятися над собою і своїми діями. Це дуже допомагає внести якусь безпосередність у суворі будні бізнесу.

Сподобався матеріал? Поширюй :)

Додати коментар


Захисний код
Оновити

Лічильники