Вхід:

Користувачі рекомендують

Мудрі і повчальні цитати з «Маленького принца»
Легендарна казка для дорослих і алегорична повість - н...

Детальніше...

10 несподіваних тестів при прийомі на роботу.
Сьогодні роботодавцю при прийомі на роботу нового спів...

Детальніше...

10 найпотужніших уроків процвітання від Наполеона Хілла
10 найпотужніших уроків процвітання від автора бестсел...

Детальніше...

Бізнес-моделі. Що таке B2B, B2C, B2G, G2B?
Бізнес-модель логічно описує, яким чином організація с...

Детальніше...

Вадим Зеланд - Трансерфінг реальності
Вадим Зеланд "Трансерфинг реальності" Трансерфинг реал...

Детальніше...

32 постулати на всі випадки життя
1. Не скигліть і не скаржтеся на долю-злодійку.Мовчки...

Детальніше...

Річард Бренсон - До біса все! Берись і твори!
Richard Branson «Screw it let's do it» Річард Бренсон...

Детальніше...

Вдалі назви компаній: 5 відмінних рис
Як корабель назвуть, так він і попливе. Перефразовуючи...

Детальніше...

9 правил поводження з грошима
Правило № 1. Цінуй себе. Прагни весь час підвищувати с...

Детальніше...

Цитати, які стимулюють впевненість у собі
Ви не повинні бути великими, щоб почати, але ви повинн...

Детальніше...

Увійти на сайт

Loader

Незвичайні історії створення стартапів

Стартапи виникають зовсім непрогнозовано. Ідеї про їх створення народжуються у засновників, коли неможливо втілити задум вже наявними засобами. Пропонуємо Вам незвичайні історії створення стартапів.

Angry Birds - компанія Rovio

У 2003 році кілька фінських хлопців, яким подобалося створювати відеоігри, вирішили створити компанію. Випускаючи ігри одну за одною, вони терпляче чекали, коли хоч одна з них ствердиться на ринку. У напруженій праці пройшло 6 років, була створена 51 гра, але успіх і не світився на горизонті. 52-ою була гра-головоломка, героями якої були птахи. Компанія називається Rovio, а гра, що прославила її - Angry Birds.

Сьогодні в компанії працює 500 співробітників, а плодами їхньої праці користуються більше мільярда людей. У Rovio прекрасні партнерські відносини зі Star Wars, NASA і китайським урядом. Ця історія про те, що на дорозі до успіху не потрібно боятися невдач. Ви можете спіткнутися 51 або 151 раз, але це не означає, що потрібно зупинятися.

Стартап на пападах

Історія, гідна індійського кіно. Команда, що складається з семи напівграмотних індійських жінок, була організована для створення маленького бізнесу. Домогосподарки захотіли використовувати свої знання в області кулінарії і спробувати випікати тонкі коржі з сочевичного борошна - папади.

Зайнявши у соціального працівника 80 рупій, жінки купили збиткову пекарню, обладнання та інгредієнти для коржів. 15 березня 1959 «пападушніца» запрацювала. Готові коржі продавали в популярний магазин міста Мумбаї. Горді дами вирішили не приймати допомоги, навіть якщо бізнес буде збитковим. З часом пекарня розрослася до кооперативу. Кількість працівників за три місяці збільшилася до 25, купували обладнання, посуд, печі і т. Д. Через рік обсяг продажів досяг 6196 рупій. Невдалі папади давали безкоштовно.

Тепер в бізнесі 45 тис. працівників, виключно жінок, річний оборот - більше $ 100 000 000. Історію успіху семи простих жінок підносять в якості прикладу в школах менеджменту.  «Lijjat» фактично служить стандартом для коржів «papad».

Історія про «Хонду»

Соічіро Хонда трудився механіком в гаражі, де тюнінгував автомобілі і готував їх до перегонів. У 1937 році, заручившись фінансовою підтримкою свого знайомого, Хонда заснував невелику компанію по випуску поршневих кілець для двигунів - Tokai Seiki. Старт був не надто вдалим, Tokai Seiki вдалося отримати контракт на поставку поршневих кілець для Toyota, але співпраця не відбулося через погану якість продукції. Повчившись трохи в інженерній школі, але так і не закінчивши її, Хонда став відвідувати японські заводи, щоб навчитися контролювати якість.

У 1941 році Хонда приступив до виробництва поршневих кілець з якістю, прийнятною для Toyota. Багато процесів в компанії були автоматизовані, що дозволило використовувати у воєнний час працю некваліфікованих робітників. Коли Toyota купила 40% акцій його компанії, Хонда був підвищений , отримав посаду  старшого керуючого. У 1944 році при нальоті американських бомбардувальників був знищений завод Tokai Seiki в Ямасіте, а в 1945 році землетрус стер з лиця землі завод в Ітава.

Коли Друга світова війна закінчилася, Хонда продав залишки компанії Toyota за ? 450000, і вклав гроші в створення Honda Technical Research Institute. Компанія складалася з 12 осіб, що працювали на 17 квадратних футах. Хонда почав з випуску імпровізованих моторизованих велосипедів, використовуючи 500 двотактних двигунів Tohatsu об'ємом 50 куб. см., які були випущені для живлення генераторів армійських радіостанцій під час війни.

Коли запаси двигунів вичерпалися, Хонда приступив до виробництва копій двигуна Tohatsu, і продавав їх для установки на велосипеди. Дуже скоро компанія Honda Motor Company зміцніла і вже до 1964 року стала найбільшим світовим виробником мотоциклів. Потім Honda стала випускати невеликі пікапи, а після - легкові автомобілі. Сьогодні ім'я недовченего механіка знають у всьому світі.

Також читайте Великі компанії, які з'явилися на світ під час економічної кризи та Історія успіху Lamborghini

Сподобався матеріал? Поширюй :)

Додати коментар


Захисний код
Оновити

Лічильники