Вхід:

Користувачі рекомендують

Мудрі і повчальні цитати з «Маленького принца»
Легендарна казка для дорослих і алегорична повість - н...

Детальніше...

10 несподіваних тестів при прийомі на роботу.
Сьогодні роботодавцю при прийомі на роботу нового спів...

Детальніше...

10 найпотужніших уроків процвітання від Наполеона Хілла
10 найпотужніших уроків процвітання від автора бестсел...

Детальніше...

Бізнес-моделі. Що таке B2B, B2C, B2G, G2B?
Бізнес-модель логічно описує, яким чином організація с...

Детальніше...

Цитати, які стимулюють впевненість у собі
Ви не повинні бути великими, щоб почати, але ви повинн...

Детальніше...

Вадим Зеланд - Трансерфінг реальності
Вадим Зеланд "Трансерфинг реальності" Трансерфинг реал...

Детальніше...

Що батьки повинні розповісти дітям про кар'єру (правило трикутника)
Про помилки батьків і про основи майбутнього успіху, я...

Детальніше...

Вдалі назви компаній: 5 відмінних рис
Як корабель назвуть, так він і попливе. Перефразовуючи...

Детальніше...

32 постулати на всі випадки життя
1. Не скигліть і не скаржтеся на долю-злодійку.Мовчки...

Детальніше...

Річард Бренсон - До біса все! Берись і твори!
Richard Branson «Screw it let's do it» Річард Бренсон...

Детальніше...

Увійти на сайт

Loader

Успіх підприємця

У бізнесі багато правил. Люди люблять розповідати, що вам слід робити, якщо ви хочете домогтися успіху. Але незважаючи на те, що робити бізнес правильно дуже складно, є всього два правила - чи радше дві філософські ідеї, - які гарантують успіх, вважає відомий підприємець і маркетолог Ден Вальдшмідт.

Думки матеріалізуються

Все виникає з порожнечі. Все знаходиться в русі. Матерія складається з енергії. Все створюється думкою.

Ці відкриття квантової фізики не містять нічого нового. Все це було відомо древнім мудрецям. У багатьох містичних навчаннях, які вважалися секретними і були доступні тільки посвяченим, говорилося, що немає жодної різниці між думками і предметами.

Кроки, які дозволяють розвиватися і еволюціонувати швидше

Є шлях, який допомагає усвідомити себе і стрімко домогтися прориву. Цей шлях описує Келвін Уїтчер, творець консалтингової компанії Center for Clarity.

Хочете навчитися змінювати своє життя швидше? Заробляти гроші швидше? Зрозуміло - цього хоче незліченна кількість людей. Але слова «розвиватися» і «швидше» разом звучать досить суперечливо. Розвиватися - значить домагатися чогось поступово. Слово «швидше» має на увазі, що щось відбувається за короткий час. Тоді виникає питання: як можна прискорити поступовий процес змін?

Техніка Помодоро

Підприємець Кріс Вінфілд умістив 40-годинний тиждень в 16 годин. Як? Він взяв відому техніку Pomodoro і трохи її удосконалив. Ось його інструкція, завдяки якій і ви зможете встигати все зробити, що потрібно.

Дуайт Девід Ейзенхауер

34 президент США Дуайт Девід Ейзенхауер був дуже зайнятою людиною. Щоб встигати за день зробити більше, він створив власний ефективний інструмент тайм-менеджменту, який сьогодні називають Матрицею Ейзенхауера або Матрицею пріоритетів. У чому суть методу?

Джефф Безос

Глава Amazon Джефф Безос опублікував свій щорічний лист акціонерам. На цей раз мова йде про те, як Amazon прораховує великі ризики.

Безос вважає, що Amazon - це найкраще місце в світі для того, щоб терпіти поразки: компанія готова йти на великий ризик і при цьому розуміє, що в 90% випадків такі затії невдалі.

Улюблені понеділки

Парадоксальну, здавалося б, ідею висуває автор бестселера ReWork і творець Basecamp Девід Хайнемайер Хенссон.

Я обожнюю понеділки. Насправді мені навіть менше подобається п'ятниця. Найчастіше саме п'ятниця - найнижча точка мого тижня. Часом відчуваєш, що не встиг зробити стільки, скільки сподівався, витратив масу енергії - ну і, відверто кажучи, хочеться просто покласти цьому край.

Успішні лідери

Запитайте будь-якого гуру менеджменту, і він скаже вам, що в найуспішніших організаціях керівники неодмінно відповідають корпоративній культурі компанії. CEO, якого найбільше хвилює конкретний результат, краще влаштуватися в компанію, яка приділяє головну увагу кількісним показникам, а лідер, орієнтований на людей, повинен шукати компанії, де важливіше залученість і участь. Тоді все гладко, складно і чітко, співробітники розуміють, чого від них хочуть і як себе треба вести. Але як пише Алекс Фрадера в блозі Британського психологічного товариства, все зовсім не так. BPS звертає увагу на нове дослідження, яке доводить, що лідер не повинен відповідати культурі: навпаки, він повинен додавати те, чого в цій культурі не вистачає.

Перерви в роботі

Корисна інструкція від автора блогу A Life Of Productivity Кріса Бейлі.

Один з моїх улюблених способів стати продуктивнішим досить парадоксальний: частіше робити перерви.

Коли ви регулярно відволікаєтеся від роботи, виникає відчуття, що ви неефективні, тому що в цей час ви не працюєте. Але перерви допомагають домогтися більшого, тому що дозволяють відновити запаси енергії, заново зосередитися, вивести більш креативні рішення, переосмислити свої цілі або в цілому підхід до роботи.

Міфи про працевлаштування

На ринку праці багато що змінилося, і ті, хто шукають роботу, тепер мають набагато більше влади над роботодавцями, вважає Ліз Райан, глава рекрутингової компанії Human Workplace і автор Forbes.

Лічильники