Вхід:

Користувачі рекомендують

Мудрі і повчальні цитати з «Маленького принца»
Легендарна казка для дорослих і алегорична повість - н...

Детальніше...

10 несподіваних тестів при прийомі на роботу.
Сьогодні роботодавцю при прийомі на роботу нового спів...

Детальніше...

10 найпотужніших уроків процвітання від Наполеона Хілла
10 найпотужніших уроків процвітання від автора бестсел...

Детальніше...

Бізнес-моделі. Що таке B2B, B2C, B2G, G2B?
Бізнес-модель логічно описує, яким чином організація с...

Детальніше...

Вадим Зеланд - Трансерфінг реальності
Вадим Зеланд "Трансерфинг реальності" Трансерфинг реал...

Детальніше...

32 постулати на всі випадки життя
1. Не скигліть і не скаржтеся на долю-злодійку.Мовчки...

Детальніше...

Річард Бренсон - До біса все! Берись і твори!
Richard Branson «Screw it let's do it» Річард Бренсон...

Детальніше...

Вдалі назви компаній: 5 відмінних рис
Як корабель назвуть, так він і попливе. Перефразовуючи...

Детальніше...

9 правил поводження з грошима
Правило № 1. Цінуй себе. Прагни весь час підвищувати с...

Детальніше...

Казка про непотрібну жертву
Просто і наочно про те, як ми самі готові зіпсувати со...

Детальніше...

Увійти на сайт

Loader

Джефф Безос

Глава Amazon Джефф Безос опублікував свій щорічний лист акціонерам. На цей раз мова йде про те, як Amazon прораховує великі ризики.

Безос вважає, що Amazon - це найкраще місце в світі для того, щоб терпіти поразки: компанія готова йти на великий ризик і при цьому розуміє, що в 90% випадків такі затії невдалі.

Улюблені понеділки

Парадоксальну, здавалося б, ідею висуває автор бестселера ReWork і творець Basecamp Девід Хайнемайер Хенссон.

Я обожнюю понеділки. Насправді мені навіть менше подобається п'ятниця. Найчастіше саме п'ятниця - найнижча точка мого тижня. Часом відчуваєш, що не встиг зробити стільки, скільки сподівався, витратив масу енергії - ну і, відверто кажучи, хочеться просто покласти цьому край.

Успішні лідери

Запитайте будь-якого гуру менеджменту, і він скаже вам, що в найуспішніших організаціях керівники неодмінно відповідають корпоративній культурі компанії. CEO, якого найбільше хвилює конкретний результат, краще влаштуватися в компанію, яка приділяє головну увагу кількісним показникам, а лідер, орієнтований на людей, повинен шукати компанії, де важливіше залученість і участь. Тоді все гладко, складно і чітко, співробітники розуміють, чого від них хочуть і як себе треба вести. Але як пише Алекс Фрадера в блозі Британського психологічного товариства, все зовсім не так. BPS звертає увагу на нове дослідження, яке доводить, що лідер не повинен відповідати культурі: навпаки, він повинен додавати те, чого в цій культурі не вистачає.

Перерви в роботі

Корисна інструкція від автора блогу A Life Of Productivity Кріса Бейлі.

Один з моїх улюблених способів стати продуктивнішим досить парадоксальний: частіше робити перерви.

Коли ви регулярно відволікаєтеся від роботи, виникає відчуття, що ви неефективні, тому що в цей час ви не працюєте. Але перерви допомагають домогтися більшого, тому що дозволяють відновити запаси енергії, заново зосередитися, вивести більш креативні рішення, переосмислити свої цілі або в цілому підхід до роботи.

Таємниці логотипів знаменитих IT-брендів

Наше життя наповнене безліччю різноманітних таємниць і секретів, але далеко не всі з них розгадані. Ось наприклад, чи замислювалися ви коли-небудь про сенс і походження логотипів найбільших IT-компаній? Розповідаємо про таємні значення відомих на весь світ логотипів найбільших брендів.

Міфи про працевлаштування

На ринку праці багато що змінилося, і ті, хто шукають роботу, тепер мають набагато більше влади над роботодавцями, вважає Ліз Райан, глава рекрутингової компанії Human Workplace і автор Forbes.

10 бізнес-уроків

Не все в бізнесі потрібно освоювати на власному досвіді. Деякі помилки варто обійти стороною, доводить маркетолог і підприємець Ден Вальдшмідт. Ось десять таких уроків, які краще вивести з чужого досвіду.

Ефект масштабу

Є певні поняття і завдання, які «важать» більше, ніж інші. За кожну хвилину, яку ви витрачаєте на них, ви можете зробити набагато більше, ніж коли займаєтеся чимось іншим, доводить Кріс Бейлі, експерт по продуктивності.

Рецепт успіху від Річарда Бренсона

Сер Річард - про те, що ми так недооцінюємо.

Технології розвиваються стрімко - світ стає все більш і більш взаємопов'язаний. Це відкриває чудові можливості для бізнесу, але несприятливо позначається на людях. Бути на зв'язку 24 години на добу, 7 днів на тиждень з людьми, що живуть на іншому боці планети - це двосічний меч для багатьох. Це часто призводить до "вигоряння".

Життя - гра

Провокаційний пост психолога Еріка Баркера, автора блогу Barking Up The Wrong Tree.

«Працювати над своїми цілями» зазвичай не так вже весело. Це звучить занадто серйозно і формально. І це одна з причин, чому ми кидаємо це робити. А чи можна придбати корисні звички, самовдосконалюватися і жити прекрасним життям, при цьому відтягуючись по повній?

Лічильники